Бесплатный телеграм канал от действующего бизнесмена — психолога.
Чтобы не препятствовать самому себе поломками, страхами, сомнениями, чужим или собственным пережитым опытом.
Чтобы иметь иметь инструкцию и пошаговый план для безболезненного выхода на следующий уровень.
Конечно сможешь, но бизнес развивают для того чтобы иметь свободу действий, или для того чтобы его продать, делают это в срок от 4 до 7 месяцев. Если ты делаешь точно так же, при этом мыслишь свободно, легко развивая и масштабируя бизнес, то наш канал явно не для тебя
Заглядывай в канал по вечерам перед сном…
Как правило, когда начинаешь ясно понимать куда нужно идти и подкрепляешь эти мысли живым примером, то сразу появляется и энергия и мотивация.
Когда есть проверенная инструкция и пошаговый план, брать на себя риски не страшно, даже интересно, а если все таки страхи остаются, то в дело вступает психология
Проблема делигирования, этому можно учить бесконечно, но при смене модели восприятия, деллигировать становится очень просто, просто даже брать работников на зарплату и нести за них ответственность тоже становится просто. Поменяв восприятие человек понимает, что страшного в этом ничего нет и единственный навык, который понадобится образуется сам собой.
Большая часть функционала замкнута на вас, а особенно переговоры с клиентом и продажи.
Такой бизнес можно назвать высшим уровнем ступеньки ФРИЛАНСЕРА (а не бизнесом вовсе). Он возникает, когда вы стоите на месте и это ваш основной и практически единственный доход. Такое состояние называется выживание — когда кажется, что делегировать нет времени и вас сковывает страх переходить к новым ключевым действиям, поскольку это может ещё более критично отразиться на вашем текущем уровне дохода. Ваша бизнес-модель при этом работает как система выживания. Вспомните фразу: «Ваш бизнес = Ваше отражение». Есть и хорошая новость: это все иллюзия, ситуация банальна и пережита уже не одной тысячей предпринимателей, опыт записан и есть очень простой выход из этой ситуации.
Бизнес (вовсе не бизнес-2) Когда вы тратите больше времени на переговоры с партнерами, чем на согласованные и продуктивные действия. В какой-то момент даже возникает желание разорвать такое «сотрудничество». Но каждый чувствует, что в отсутствии поддержки одному такой «бизнес» не вытащить, поэтому продолжает свой замкнутый круг, но на самом деле мало что меняется и терпеть уже не осталось сил. Хорошая новость: дело не в партнёре и не в совместимости. Дело — в отсутствии целей компании, пошаговом плане, инструкции, модели принятия и согласования решений, личных разногласиях. А как все наладить? Ответы так же найдёте в нашем канале.
Бизнес есть, все моменты делегированы. Есть прибыль, но вас она уже не устраивает, вы ищете новые возможности, внедряет их, но прибыль все равно растёт не слишком стремительно. Хотите ответ? Вы точно НЕ знаете как правильно масштабировать ваш бизнес и, скорее всего, стараетесь контролировать многие моменты: есть страх потери контроля + нет удовлетворяющей и понятной схемы по какому пути идти (м.б франшиза, «а вдруг не выстрелит», м.б. филиалы, «а выдержим ли конкуренцию»), возможно даже были неудачные попытки. А что если инструкция есть, и она не выглядит так болезненно, как вы это себе представляете? Заходите в канал.
Классная бизнес-модель, крутой продукт, наработанная клиентская база, отличные сотрудники. Легко продать франшизу, вы знаете, как легко масштабироваться и даже есть схема. Жизнь удалась! Но если все-таки есть затыки, возможно вы бываете часто в апатии или в унынии, вам хочется новых ощущений и впечатлений, о которых вы уже давно забыли, хочется новых смыслов. Если это так, то добро пожаловать в наш телеграмм канал.
Практикующий бизнес-психолог, коуч, консультант по управлению. Кандидат педагогических наук.
Получил инженерное образование в Таганрогском Радиотехническом институте в 1992 г. Сразу по окончании института ушел в бизнес. Развивал проекты в сфере массового обучения и организации культурных мероприятий. В 1998 г получил степень МВА degree, Pacific Сoast University (USA), а уже в 1999 основал и более 12 лет руководил крупнейшей в Москве танцевальной компанией «Московский центр современного танца». В 2007-2010 гг. – успешно запустил, развил и продал проект «Ритмы большого города» в Санкт-Петербурге.
Развивая бизнес столкнулся с необходимостью изучения бизнес-психологии. В 2002-2004 гг. прошел обучение на программе «Онтопсихология» в Санкт-Петербургском государственном университете. Обучался и проходил стажировку в Европе (Италия, Франция, Швейцария) и в Южной Америке (Бразилия).
Более 15 лет был организатором и координатором международных образовательных программ по бизнес-психологии и лидерству. За это время обучение прошли более 2800 человек из России, Италии, Бразилии, Латвии, Казахстана, Украины, Чехии, Литвы.
С 2005 по 2022 гг. Ведущий преподаватель на магистерских программах факультетов психологии СПбГУ и РГСУ.
Практика индивидуального психологического консультирования, коучинга, проведения бизнес-тренингов более 20 лет.
В 2010 г окончил программу «Executive-MBA» Высшей школы менеджмента Государственного Университета — Высшей Школы Экономики (Москва) и стал активно заниматься бизнес-консультированием.
В настоящее время – Управляющий партнер консалтинговой компании «FORTA Consulting». Реализовано более 85 консалтинговых проектов в компаниях из России, Украины, Казахстана, Латвии, Италии, Бразилии, направленных на совершенствование управленческих и лидерских компетенций руководителей, развитие команд, индивидуальное сопровождение собственников и руководителей.
В 2018 г. защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата педагогических наук. Работа посвящена совершенствованию управленческой компетенции руководителей бизнеса в системе повышения квалификации.
Автор и ведущий практических семинаров, тренингов, мастер-классов, посвященных практическому применению психологии в практике бизнеса и личной жизни
С 2022 г. – Учредитель и Руководитель «Высшей школы бизнес-психологии и лидерства им. Антонии Менегетти» — лидере частного дополнительного образования в сфере бизнес-психологии и лидерства в СНГ.
Создатель авторского «Метода креативных трансформаций», который помог уже более 1450 ученикам и клиентам найти дело своей жизни, увеличить доход, масштабировать бизнес, наладить отношения с окружающими, стать благополучными и счастливыми людьми.